…milyen már létező formájának segítségével dolgozzanak. Ez nagyfokú készségfejlesztést igényel majd. Az “új galléros” munkahelyek kreativitást, soft skill tudást (olyan személyiségjellemző pozíciók, ahol az egyén feltalálja magát a megfelelő kommunikációjának, nyelvi készségeinek, kognitív és érzelmi intelligenciájának, empatikus hozzáállásának, időgazdálkodásának, csapatban való szerepének és vezetői tulajdonságainak köszönhetően) és a mesterséges intelligenciával és gépi interfészekkel való együttműködést igényel majd. Magyarul olyan szakmai tudásra lesz szükség, hogy a mesterséges intelligenciát képes legyen “megete…